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Office Manager / Administration Manager (m/w/d)

München
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

DEINE AUFGABEN

  • Du bist verantwortlich für das Office Management, die Administration und allgemeine Verwaltungsaufgaben und gestaltest aktiv die internen Abläufe der Agentur.
  • Als Schnittstelle laufen bei Dir alle Fäden zusammen und Du bist geschätzter Ansprechpartner - intern wie auch extern. 
  • Du unterstützt die Geschäftsführung und das Team im operativen und administrativen Tagesgeschäft.
  • Du übernimmst buchhalterische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserer Steuerberatung.
  • Du betreust in Abstimmung mit der Geschäftsführung den gesamten HR- und Recruiting Prozess. Für unsere Auszubildenden bist Du erster Ansprechpartner.

DEIN PROFIL

  • Du überzeugst mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger Erfahrung im Bereich Office Management.
  • Du bist ein motivierter und proaktiver Teamplayer, der unserem dynamischen Team den Rücken frei hält.
  • Du arbeitest selbständig und strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Prozesse zu definieren und zu optimieren.
  • Du bist kommunikationsstark, offen für neue Medien und setzt MS Office oder iWork routiniert ein.
  • Du interessierst Dich für Social Media, Online-Präsenzen und bist offen dafür, Dich auch außerhalb Deines Tätigkeitsbereiches einzubringen.

DICH ERWARTET

  • Ein sonnendurchflutetes Loft-Büro mit viel Raum für Kreativität und Agenturleben, eigener Dachterrasse und sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. 
  • Ein junges, motiviertes und ambitioniertes Team, mit dem du gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte aktiv gestaltest. 
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie Apple Hardware auch für die Privatnutzung.
  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zusatzleistungen wie MVV-Ticket o.ä.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Ausgleich für Mehrarbeit.
  • Flache Hierarchien, Vertrauen in Deine Kompetenzen, große Gestaltungsfreiräume und eine offene Feedback-Kultur.

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